足协新政鼓舞女足球员留洋

本周中，足协中国足协经由民间渠道宣告“对于2024年天下成年女足联赛球员注册、新政转会及报名使命的鼓舞见告”，确认调解新赛季天下成年女足联赛（女超、女足女甲、留洋女乙）的足协球员注册、转会等政策，新政即限度各俱乐部引进并注册女足国脚的鼓舞人数，同时清晰各俱乐队伍外助进场人数将与本俱乐部是女足否输送留洋球员的情景挂钩。据清晰，留洋中国足协还同步推出了女足俱乐部“投入帽”“人为帽（含奖金）”政策，足协纪律每一家女超、新政女甲俱乐部年度总投入不患上逾越3000万元，鼓舞球员总体年支出（含奖金）不患上逾越税前120万元、女足良多于税前6万元。留洋

北京青年报记者患上悉，中国足协愿望经由突破不差钱俱乐部对于女足强人的操作，优化国内女子足坛相助情景，同时鼓舞更多能耐突出或者具备睁开潜质的优异女足球员踏上留洋征途，为此推出“外洋扶持费”政策。

限度国脚引进人数削减差距

近多少个赛季，女足国脚主要会集在武汉等少数经济条件相对于优异的俱乐部中。以去年女足天下杯、杭州亚运会女足赛及巴黎奥预赛中国女足集训名单职员征调为例，中国足协于去年5月18日宣告的中国女足第9届女足天下杯26人集训人选中，9人来自武汉女足，7人来自上海女足，4人来自江苏女足，北京、广东女足各一人落选。球队杭州亚运会23人报名阵容中，8人来自武汉女足，上海女足5人落选。女足奥预赛22人报名阵容中，有7酬谢留洋球员，其余15名球员中有6人来自武汉女足。

因女足各俱乐部财力差距，女超级国内女足传统赛事近些年来南北极分解较为突出。如武汉江大女足豪取女超四连冠，排在其去世后的每一每一都是上海、江苏、长春女足这些同样经营相对于晃动的老牌劲旅。其余球队受财力等因素干扰，很难群集更多优异人力资源，做作无奈对于联赛第一总体组成劫持。像排在上赛季女超第5名的北京女足全季仅积25分，还缺少冠军武汉女足61分的一半。如斯实力差距的相助，不光飞腾角逐鉴赏性，同时飞腾了角逐品质与赛事品牌号召力。于是中国足协抉择从往年开始限度女足俱乐部国脚引进人数。

相关政策将进一步鼓舞留洋

北青报记者患上悉，中国足协对于调解国内女足联赛相关政策、优化赛事相助一事，酝酿良久。除了上述政策外，女足联赛外助政策也妨碍调解。新赛季女超、女甲俱乐部可在夏日转会期注册不逾越3名外助，两个转会期累计注册不逾越4名外助。尽管当初女超联赛纪律各队各场角逐可至多派两名外助进场，但“见告”确认，“如该俱乐部往年度及2023年度有运规画转会或者租借到天下高水平（国内足联年初排名前15名国家队）女足联赛，则该俱乐部可在当赛季相关赛事中削减一位外助上场名额，即角逐中可同时上场至多3名外助。”

国内足联2023年度女足年初排名榜展现，位列天下前15位的女足代表队分说是西班牙、美国、法国、英格兰、瑞典、德国、荷兰、日本、朝鲜、加拿大、巴西、澳大利亚、丹麦、意大利、冰岛队。最近两年，中国女足球员曾经分说加盟西班牙、法国、英格兰、澳大利亚、冰岛等国家的俱乐队伍。中国足协推出的相关政策，将进一步鼓舞外乡俱乐部放行自己的球员留洋。

球员年总支出不逾越120万元

中国足协同步推出女超、女甲俱乐部“投入帽”“人为帽”政策，纪律每一家女超、女甲俱乐部年度总投入不患上逾越3000万元，球员总体年支出（含奖金）不患上逾越税前120万元、良多于税前6万元。

中国足协推出上述一系列政策的目的是经由可行性本领鼓舞更多外乡优异球员走上留洋路。为此，中国足协特意推出“外洋扶持费”政策，用津贴的方式，鼓舞外乡女足球员到高水平外洋联赛留洋。据清晰，“外洋扶持费”将分档津贴给已经留洋的外乡女足球员。其中，欧洲五大联赛及美国联赛为第一档位联赛，余下联赛为第二档位联赛。统一档联赛还分名次靠前俱乐部档位及名次靠后俱乐部档位。各个档位俱乐部留洋球员的津贴额度严厉有别。此外，津贴额度还与球员在外洋俱乐部赛事中的进场率挂钩。

文/本报记者 肖赧